Предыдущее объявление Региональный представитель с индивидуальным графиком

Список объявлений

Следующее объявление Менеджер по продажам B2B

Менеджер по телефонным продажам

Вакансия компании: Доксинбокс

Привет!

Мы продуктовая IT-компания DocsInBox. Предоставляем ресторанам инструменты для автоматизации документооборота. А значит наши клиенты могут сосредоточиться на главном — создавать лучшие впечатления для своих гостей.

Наши решения избавляют клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками. И мы в этом лидеры рынка ;)

Среди наших 12 000+ клиентов есть известные сети: Додо Пицца, Rostic's, Мята Lounge, VЛАVАШЕ, Евразия, Beer House и другие.

И сейчас мы находимся в поиске специалиста по развитию холодных продаж в нашу большую команду

Что предстоит:

осуществлять звонки потенциальным клиентам компании по заранее подготовленной базе (без поиска, исходящий телемаркетинг – холодные звонки)

знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать на онлайн-презентацию в отдел продаж

расти профессионально и повышать уровень своих навыков (у нас тут пропаганда профессионального развития, план такой: повысил навык – увеличил продажи)

продавать один из лучших продуктов на рынке!

Легко сработаемся, если:

есть опыт холодных телефонных продаж от 3 месяцев

умеешь эффективно отрабатывать возражения

есть желание расти и развиваться

опыт удаленной работы будет преимуществом

Наши преимущества:

удаленный формат работы, график 5/2 (с 9:30 до 18:30 по мск)

среднемесячный доход строится из оклада 40 000+KPI+бонуса с продаж

коллектив, в котором все на «ты»

система профессионального и финансового роста

Быть с нами в команде это про:

безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании)

полный remote (по желанию работа из офиса в СПб)

работу в кайф (замеряем «счастье» команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)

инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)

крутые ивенты и pr-мероприятия

компенсацию обучения, участия в конференциях и митапах

а также крутой мерч, с которым не хочется расставаться :)

Этапы подбора:— 1-й телефонное интервью с рекрутером (около 15 мин)— 2-й собеседование с руководителем (дистанционно, около 30 мин)Всего два этапа – и результат не заставит себя ждать!

Если ты находишься в поиске позиций: пресейл-менеджер, менеджер по назначению встреч, менеджер активных продаж, менеджер холодных продаж, специалист команды по развитию продаж – тебе к нам [*127056*]

https://lk.jobers.ru/vacancies/127056

Похожие бесплатные объявления:

	Вы ищите работу/подработку, где ваш труд будет цениться и поощряться. В офисе Тяньши для вас открыты вакансии: Специалисты по маркетингу Консультанты по продукции Административный персонал. Предлагаем Конкурентноспособну...
	Ассистент менеджера по подбору персонала Обязанности: - работать на ПК (Интернет, Word, Excel), - выполнять поручения руководителя, - обучение персонала. Требования: -умение работать на ПК, -...
	Требуется на работу Ведущий специалист коммерческого отдела Вакансия компании: ООО "2А" Требования: -Талант в продажах. Опыт успешных активных продаж (полный цикл) в сфере B2B -Высшее образование (желательно в ...
	Требуется на работу Менеджер по продажам промышленных светильников Вакансия компании: ООО "Стартап" Требования: -Понимание того, что любой результат достигается целенаправленными усилиями; -Ответственность за свои дей...
Смотрите так же: Работа вечером в Санкт-Петербурге